• Consultoria em geral
  • Elaboração de contratos, inclusive para administradores e expatriados
  • Assessoria na transferência de estrangeiros para o Brasil e de brasileiros para o exterior
  • Assessoria na implementação de políticas empresariais de recursos humanos, incluindo processos de terceirização, políticas de remuneração, benefícios e planos de incentivo, programas de cargos e salários, entre outros
  • Assessoria na área sindical e negociação de acordos e convenções coletivas de trabalho com sindicatos de empregados e empregadores, dentre outros PLR, redução de salário e jornada e Banco de Horas
  • Assessoria em processos de reestruturações empresariais que acarretem movimentações ou redução do número de empregados, extinção de estabelecimentos ou departamentos,
  • Assessoria em processos de desligamento de empregados em geral, de executivos e expatriados,
  • Contencioso administrativo e judicial, incluindo procedimentos na Secretaria Especial de Previdência e Trabalho, do Ministério da Economia, Ministério Público do Trabalho e INSS
  • “Due diligence”
  • Assessoria na área de medicina e segurança do trabalho
  • Assessoria em procedimentos de investigação interna das empresas, para apuração de faltas graves de colaboradores e aplicação de justa causa
  • Auditorias em práticas/procedimentos/políticas de Recursos Humanos e Segurança/Medicina do Trabalho para identificação e prevenção de riscos
  • Treinamento de colaboradores acerca de atualizações da legislação e temas que impactam na gestão de Recursos Humanos